Ville de Sherbrooke
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Salaire :
De 56326$ à 78790$ Type de poste : Permanent Ville : Sherbrooke
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Travailler, vivre, s'accomplir La Ville de Sherbrooke occupe une place de choix parmi les employeurs en Estrie. La diversité de ses emplois dans différents domaines d'activité offre de nombreuses opportunités de carrières. La Ville de Sherbrooke emploie près de 1 800 personnes et plus de 300 étudiants. Trouvez, à la Ville de Sherbrooke, le parfait équilibre entre une vie professionnelle où foisonnent les défis et un environnement offrant des conditions de travail sans égales. |
Releveuse-installatrice ou releveur-installateur de compteurs
NUMÉRO DE CONCOURS : HYRR-002-2025
LE PRÉAMBULE
Hydro-Sherbrooke c'est plus de 160 personnes dévouées au réseau électrique sherbrookois. Jouant un rôle essentiel dans la région, nous assurons une distribution efficace et fiable de l'électricité à la clientèle résidentielle, commerciale et industrielle.
Depuis sa création en 1888, nos équipes n'ont cessé d'innover et d'optimiser les opérations pour répondre aux besoins évolutifs de la communauté tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité, de fiabilité et de durabilité du réseau. Aujourd'hui, Hydro-Sherbrooke compte 4 postes de distribution électriques, 8 centrales hydroélectriques et près de 1 400 km de lignes électriques desservant 12 municipalités.
Hydro-Sherbrooke est actuellement à la recherche d'une releveuse-installatrice ou d'un releveur-installateur de compteurs au sein de son équipe.
LES DÉFIS PROPOSÉS
Vous aimez le travail manuel et vous aimez travailler à l'extérieur? Cet emploi est pour vous!
En occupant ce poste, vous prendrez les relevés des compteurs d'électricité de la clientèle résidentielle, commerciale et industrielle lors de routes planifiées ainsi que lors d'emménage-déménage à l'aide d'un carnet électronique ou selon la méthode traditionnelle (feuille de route).
Vous installerez, enlèverez et remplacerez les compteurs d'électricité sans transformation en vue d'assurer l'enregistrement fiable de la consommation de même que prendre des relevés. Le travail comporte aussi la détection des irrégularités dans les branchements de compteurs sans transformation, la préparation des dossiers en infraction ainsi que le suivi des travaux de régularisation de ces installations.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en électricité ou l'équivalent reconnu par les instances gouvernementales.
Vous devrez également compléter les autres formations reliées à l'emploi exigées par l'employeur.
Vous possédez un permis de conduire de classe 5.
Vous êtes une personne reconnue pour votre approche professionnelle et respectueuse envers la clientèle et vos collègues. Rigoureuxse et autonome, vous exécutez vos tâches avec soin, en veillant à la fiabilité des données recueillies. Votre sens des responsabilités, votre discrétion et votre souci du détail vous permettent d'assurer un travail précis et de qualité. Si vous souhaitez contribuer activement à l'efficacité des services d'Hydro-Sherbrooke, ce poste est fait pour vous!
POSTULER
Postulez d'ici le 10 février 2025.
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Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
Conditions de travail
Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
- Un poste permanent;
- Une rémunération horaire variant entre 28,07 $ et 37,88 $ selon l'expérience (grille indexée au 1er janvier de chaque année);
- Horaire de travail de 40 heures par semaine;
- Assurance collective et régime de retraite concurrentiels;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à six semaines par année, selon l'expérience;
- Un programme d'avantages sociaux;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).