Office municipal d'habitation de Montréal
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Salaire :
De 66492$ à 83117$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Qui sommes-nous?
Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.
Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous? https://www.omhm.qc.ca/fr/emplois/services-generaux |
NATURE DE L'EMPLOI
Sous la supervision du directeur du Service, le titulaire du poste est principalement responsable d'étudier les besoins des unités administratives en matière d’approvisionnement, d'analyser la possibilité de réaliser des demandes de changements, d’élaborer les dossiers d'analyses fonctionnelles et de s'assurer que l'information recueillie soit complète, claire et précise afin de bien répondre aux besoins spécifiés. Est également responsable de l’intégration de bout en bout des solutions proposées et participe aux différentes phases de développement et de déploiement.
RESPONSABILITÉS
-Analyse le contexte d'affaires de l’OMHM en matière d’approvisionnement, documente les processus opérationnels et identifie les opportunités d'amélioration en lien avec les besoins d'affaires ;
-Identifie et analyse les besoins des unités administratives en matière d’approvisionnement, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d'affaires devant être considérées dans la portée et la réalisation d’un projet ;
-Identifie et analyse les différentes solutions d'affaires et recommande celle à adopter de façon à répondre aux besoins, et ce, dans le respect des stratégies d'affaires, de la qualité des livrables, du budget et de l'échéancier ;
-Analyse, documente et définit les exigences détaillées supportant les solutions d'affaires proposées. Contribue à la définition et à la priorisation des fonctionnalités requises. Fait approuver les recommandations par l'ensemble des parties prenantes ;
-Identifie, analyse et documente, en collaboration avec les unités administratives, les impacts des solutions d'affaires sur le fonctionnement opérationnel ;
-Élabore des stratégies d'essais et définit le plan de réalisation des essais d'acceptation ;
-Soutient les unités administratives durant le déploiement des solutions ;
-Contribue à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de gestion du changement : formation et soutien aux utilisateurs.
Exigences
Formation :
BAC en informatique ou en administration des affaires (BAA).
Expérience minimum requise :
Six (6) années d'expérience pertinente en approvisionnement dont trois (3) années d'expérience à titre d'analyste.
Exemples d'équivalences généralement reconnues :
DEC en informatique et huit (8) années d'expérience pertinente en approvisionnement dont trois (3) années d'expérience à titre d'analyste.
Ou
Certificat universitaire informatique et huit (8) années d'expérience pertinente en approvisionnement dont trois (3) années d'expérience à titre d'analyste.
Profil recherché
-Connaissance des méthodologies de développement.
-Sens de la planification et de l’organisation.
-Habileté à effectuer des contrôles et des suivis.
-Fort esprit d'équipe et capacité d’analyse.
-Bonne connaissance du français écrit et parlé.
-Connaissance fonctionnelle de l'anglais.
-Excellente connaissance dans la rédaction de dossiers d’analyse et la formulation de concepts.
-Excellentes habiletés de communication/vulgarisation.
-Attitude orientée vers le service client.
Conditions de travail
Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM! Nous sommes :
- Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
- Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
Nous offrons:
- Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
- Environnement riche de diversité et d’inclusion;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
- Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
- Programme de référencement;
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);
- Du plaisir et des défis!
Salaire annuel : 66 492 $ à 83 117$
Lieu de travail : 400, boulevard Rosemont, Montréal (Québec) H2S 0A2.
Postulez maintenant!
Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez avant le 29 janvier 2023 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default
L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.