Cégep Garneau

Description du poste

Le Cégep Garneau accueille près de 8000 étudiant(e)s à l’enseignement régulier ainsi qu'à la formation continue. Dans un environnement éducatif stimulant, il propose des programmes d’études de qualité. Tourné vers l’avenir, ouvert sur le monde, il vise à ce que ses étudiant(e)s puissent acquérir les outils nécessaires pour réussir leurs études, pour se réaliser en tant que personne et pour s’engager dans le développement de la société. Employeur de choix, le Cégep Garneau propose un environnement qui favorise le mieux-être, la santé et la sécurité au travail.

 

 

Technicien(ne) en informatique

 

Principales responsabilités

 

Vous aimez offrir un soutien technique et assurer le fonctionnement de réseaux d'ordinateurs ou de périphériques? Vous connaissez les logiciels de gestion de parcs? Vous gardez votre calme face aux imprévus? Ne cherchez plus, nous avons l’emploi pour vous!

Voici quelques tâches spécifiques reliées à l’emploi :

• Soutenir les utilisateurs dans l’utilisation des équipements sous sa responsabilité;
• Configurer, installer et entretenir les postes de travail, dans le respect des règles et procédures du Cégep;
• Utiliser des logiciels de gestion de parc d’ordinateurs et de mobiles (ex. : Zenworks, Endpoint/Intune);
• Configurer et optimiser des postes de travail et des serveurs;
• Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels, trouver les solutions et les mettre en œuvre;
• Effectuer des activités liées à la surveillance et au fonctionnement de systèmes d’exploitation, de réseaux et de serveurs;
• Tester les nouveaux logiciels, évaluer la compatibilité et voir à l’application des correctifs appropriés;
• Contribuer à tenir à jour un système d’inventaire et de localisation du matériel informatique;
• Effectuer les opérations en lien avec le processus de copies de sécurité.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques informatiques ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

• Une bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• De l’intérêt marqué pour le service à la clientèle;
• Une connaissance des systèmes d’exploitation Windows 10 et 11 ainsi que Windows Server 2012-2019;
• Une connaissances de l’environnement Microsoft 365 et Azure ;
• Une connaissance des outils de gestion Active Directory;
• Une connaissance des ordinateurs Macintosh et des systèmes d’exploitation Mac OS est un atout;
• Une connaissance du logiciel Zenworks, Endpoint/Intune sont un atout;
• La capacité de s’exprimer de façon claire et précise;
• La capacité à réagir rapidement aux imprévus;
• Une connaissance en développement d’applications informatiques est un atout.

Conditions de travail

• Titre d'emploi : Technicien(ne) en informatique
• Numéro de référence : S122-08-0622
• Catégorie d'emploi  : Technologies de l'information (Informatique) et multimédia
• Direction : Direction des technologies informatiques
• Nom du supérieur immédiat : Alain Marcotte
• Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet
• Durée de l'emploi prévue : Jusqu’au retour de la personne remplacée ou au plus tard le 9 septembre 2023
• Lieu de travail : 1660, Boulevard de l'Entente, Québec, Québec, G1S 4S3
• Horaire de travail : L’horaire de travail peut se situer entre 7h30 et 18h du lundi au vendredi (à raison de 35 heures par semaine). L’horaire actuel est: de 7h30 à 15h30.
• Échelle salariale : Entre 24,21$ et 32,32$ de l'heure, selon expérience.
• Entrée en fonction prévue : 2022-09-19

• Assurances collectives et banques de congé après 3 mois de service continu;
• 13 jours fériés par année;
• Participation au régime de retraite à prestations déterminées du secteur public (RREGOP);
• Programme d’aide aux employés et programme de perfectionnement;
• Accès aux installations sportives (salle d’entraînement, piscine, activités sportives), à la bibliothèque et au stationnement extérieur payant;
• Accès à 3 cliniques-écoles (hygiène dentaire, orthèses visuelles et physiothérapie);
• Cafétérias sur les lieux de travail.

• Les candidates ou candidats retenus devront se soumettre à un test de français écrit et autres tests permettant de démontrer qu’elles ou qu’ils répondent aux exigences et qualifications ci-haut mentionnées