Revenu Québec
MA CARRIÈRE COMPTE
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 hommes et femmes qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.
Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.
Plus de détails sur l'employeur
Mission
Nous percevons les impôts et les taxes et administrons les programmes et les services que nous confie le gouvernement.
En tant que responsables de l'administration de la fiscalité, nous devons nous assurer que chaque citoyen paie les sommes qu'il doit à l'État. Nous jouons ainsi un rôle essentiel au sein de l'appareil gouvernemental en percevant les revenus nécessaires au financement des services publics. De plus, nous permettons aux citoyens d'avoir rapidement accès aux sommes auxquelles ils ont droit.
Conditions de travail
Revenu Québec vous offre la chance de vous dépasser dans un milieu de travail stimulant et enrichissant. Vous pourrez bénéficier des conditions de travail suivantes si vous vous joignez à notre équipe.
Avantages sociaux
Revenu Québec offre une rémunération concurrentielle et privilégie le bien-être des membres de son personnel, qui bénéficient:
-
de quatre semaines de vacances après leur première année de travail;
-
de treize jours fériés, chômés et payés par année;
-
d'un fonds de pension auquel l'employeur contribue à part égale avec eux;
-
d'un régime d'assurance collective avec assurance maladie, assurance invalidité et régimes complémentaires;
-
de l'accumulation d'un jour de congé de maladie par mois.
Conciliation travail-vie personnelle
Revenu Québec favorise la conciliation entre le travail et la vie personnelle. Ainsi, les membres de son personnel bénéficient
-
d'un service de garde en milieu de travail (offert dans certains bureaux);
-
de congés de maladie, de maternité et de paternité, d'adoption et d'études, ainsi que de congés pour événements familiaux et pour fondation d'entreprise;
-
d'un horaire de travail variable et d'un aménagement du temps de travail;
-
d'une semaine de travail de 35 heures.
Milieu de travail sain
Revenu Québec offre un milieu de travail axé sur un mode de vie sain grâce à:
-
un programme de promotion de la santé abordant les thèmes de la santé globale, de la nutrition, de la gestion du stress, de la santé cardiaque, etc.;
-
la promotion de l'activité physique et de la santé au travail;
-
un programme de soutien aux activités physiques pratiquées dans les centres sportifs et au travail;
-
un programme d'aide aux employées et aux employés;
-
l'organisation d'une séance annuelle de vaccination;
-
l'existence d'un club social.
Environnement de travail
Revenu Québec s'est engagé à créer un environnement de travail tant écologique que pratique. Pour ce faire, il met à la disposition des membres de son personnel:
-
un environnement de travail moderne (outils de collaboration en ligne, mobilier de bureau intégré et ergonomique, etc.);
-
la Table jeunesse, qui permet aux jeunes employés de faire valoir leurs préoccupations, leurs aspirations et leurs besoins;
-
des réalisations de développement durable (stationnements protégés pour vélos, service de jumelage en ligne pour le covoiturage, etc.);
-
un plan de fidélisation aux transports collectifs dans les régions de Montréal et de Québec;
-
des aménagements extérieurs.
Formation, soutien à la carrière et reconnaissance
Revenu Québec permet aux membres de son personnel de s'intégrer, d'acquérir de nouvelles compétences, de connaître de nouvelles expériences de travail, de se perfectionner et d'être reconnus grâce à
-
un programme d'accueil et d'intégration;
-
un programme de soutien aux études;
-
des possibilités d'avancement;
-
une offre de formation en ligne;
-
un outil favorisant leur mobilité à l'interne;
-
la remise de prix soulignant l'excellence de leur travail.
Adresse
1600, boul. René-Lévesque OuestMontréal, Québec H3H 1P8 CA
Contact
-
Site Web : revenuquebec.ca/fr/emplois